2026年05月公司级安全培训考试

1、您的姓名是
2、您的工号是
3、您所在的班组/部门是
1、关于风险告知工作,以下属于安环部的职责的是()?
2、关于风险告知工作,以下属于生技部的职责的是()?
3、安全生产法第四条:生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立健全全员安全生产责任制和安全生产规章制度,加大对安全生产资金、物资、技术、人员的投入保障力度,改善安全生产条件,加强安全生产标准化、信息化建设,构建(),健全风险防范化解机制,提高安全生产水平,确保安全生产。
4、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责?
5、生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责()?
6、根据安全风险及发电生产特征,企业风险辨识类型应包括基础辨识、()和动态持续辨识?
7、人的不安全行为。如,冒险、紧张、疲劳、禁忌等人的生理、心理性危险有害因素;违章作业、违章指挥、监护、误操作等()危险有害因素
8、在运行中的配电变压器台架上或配电变压器室内的工作,应使用( )?
9、企业应采用()、自动报警、人工监测等安全技术措施,监测监控设备系统状态、参数变化情况,及时发现设备、环境异常风险。企业应做好监测监控设备、系统的维护、检验、检测,确保可靠投运。
10、组织开展风险评估,确认风险分级,填写安全风险预控票,向工作班全体人员进行安全措施交底,是( )的工作职责?
11、负责审查工作票所列安全措施是否正确完备、是否符合现场实际安全条件,是( )的工作职责?
12、设备维保中心现场运行应建立健全各级人员(),工作人员要按照岗位责任制要求,努力完成自己的本职工作?
13、只有当变压器高压、低压两侧都固定连接上相应电压等级的避雷器后,才允许将变压器投入()?
14、企业开展作业活动风险辨识应先排查各项作业活动,建立作业活动清单,作业活动包括运行操作和检修作业。作业活动风险辨识可先从典型、重要的()开始,逐步覆盖企业全部?
15、隔离开关和接地刀闸操作时,运行人员应在现场()检查其分、合闸是否到位,接触是否良好。?
1、风险辨识应考虑过去、现在、将来3种时态和正常、异常、紧急3种状态以及可能发生的各类事故、事件。常见的风险源包括:()?
2、管理缺失或失误因素。如,责任制、()、()、()、()、安全投入、检查等日常管理缺失或失误危险有害因素;现场作业人员组织调配、监护、到岗到位、标准化管理、人身安全风险分析、变更控制不到位等现场组织管理缺失或失误危险有害因素?
3、风险辨识范围的三种状态包括()?
4、风电场必须坚持贯彻()的方针。始终坚持()的思想,切实贯彻“应修必修,修必修好”的原则,使设备处于良好的工作状态?
5、企业应按网格化标准管理要求对区域清单进行排查和确定,应考虑()?
6、电力安全工作规程中,工作人员的作业要求包括()?
7、作业现场的()、()、()和()等应符合国家或行业标准规定的要求,安全工器具和劳动防护用品在使用前应确认合格、齐备?
8、企业安全生产风险评价应包含作业活动的()、()、()部件及()等分步、分项风险评价和整体风险集成两个方面内容
9、在检修工作前应进行工作布置,明确()、()、()、()、工作方案和书面安全要求,以及工作班成员的任务分工?
10、作业过程中发生以下变更时,应及时进行风险的动态辨识和评价,重新制定控制措施?
1、企业应对可能引发自然灾害、事故灾难等突发事件的风险开展定期监测、重点监测、综合分析和风险评估。
2、企业应当每年组织开展一次全面辨识、风险评估工作,对风险数据库进行评审更新,并及时公布。
3、管理评审由主要负责人组织,以管理总结分析会的形式开展,双重预防机制建设领导小组相关人员参加。
4、违章是指在电力生产活动过程中,违反安全生产法律法规和行业规程标准,违反各级安全生产规章制度、反事故措施、安全管理要求等,可能对人身、电网和设备构成危害并诱发事故的人的不安全行为、物的不安全状态和环境的不安全因素、管理上的缺失。
5、作业违章是指现场作业人员在电力建设、运行、检修等生产活动过程中,违反有关规定及反事故措施的一切不安全行为。作业违章的直接责任人是违章行为的实施人
6、根据违章行为的严重程度分为三级:严重违章(A类)、较严重违章(B类)和一般违章(C类)。
7、各单位应通过视频、图片、案例、通报等多种形式,每年至少组织开展一次反违章专题教育培训,编制反违章试题并进行考试,未经考核合格的人员不得上岗作业
8、发电企业维保中心主任、副主任担任,或由维保中心主任提出,经发电企业主管生产领导批准的维保中心技术专责、安全专责等安全生产管理人员,可以担任工作负责人。
9、各单位应设置安全生产曝光栏,及时发布典型违章考核通报,结合违章现象分析违章原因及暴露问题,制定有效的防范措施。
10、各类违章按照违章级别考核直接责任人如下:严重违章考核1分,较严重违章考核0.5分,一般违章考核0.25分。
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